Conveni col·lectiu de treball del sector de les indústries vinícoles de la província de Tarragona. Resum
Vigor 2022-2024
Codi de Conv. Núm. 43000415011994
(BOPT, 24-03-2023)
RESUMEN
1.1. Àmbit personal. Àmbit funcional
1.2. Àmbit temporal
1.3. Dret supletori
2. Condicions econòmiques
2.1. Taules salarials 2022, 2023 i 2024
2.2. Gratificacions extraordinàries
2.3. Antiguitat
2.4. Roba de feina
3. Revisió salarial del conveni col·lectiu
3.1. Increment salarial i revisió salarial
4. Jornada laboral, festes i vacances
4.1. Jornada laboral
4.2. Vacances
4.3. Jubilació parcial
4.4. Teletreball
5.1. Llicències
5.2. Excedències per naixement de fills
5.3. Excedència forçosa
6. Sortides, dietes, viatges i menyscapte de diners
6.1. Desplaçament
6.2. Dietes
7. Tipus de contractes de treball i durada
8. Període de prova
9. Règim disciplinari
10. Preavís d’extinció del contracte per voluntat del treballador
11. I.T. Condicions especials
11.1. Incapacitat laboral
11.2. Assegurança
11.3. Ajut familiar
11.4. Revisió mèdica
1.1. Àmbit personal. Àmbit funcional
El conveni obliga a totes les empreses que actualment són regides pel laude arbitral de data 29 de març de 1996, publicat al Butlletí Oficial de l’Estat de data 28 de maig de 1996 i que afecta les indústries vinícoles, licoreres i de la sidra.
Aquest conveni comença a regir el dia 1 de gener de 2022, independentment de la data en que sigui publicat oficialment.
La durada serà fins el 31 de desembre de 2024. Es prorrogarà tàcitament, fins i tot en el cas que sigui denunciat reglamentàriament per qualsevol de les parts, mantenint-se la vigència de les clàusules normatives del mateix fins l’entrada en vigor d’un nou conveni.
Pel que fa al que no preveu aquest conveni, cal atenir-se al laude arbitral de 29 de març de 1996.
2.1. Taules salarials 2022, 2023 i 2024
Contenido exclusivo para suscriptores
Introduce tus credenciales para ver todo el contenido.