Conveni col·lectiu del sector de pastisseria, confiteria, brioixeria de la provincia de Girona. Resum
Vigor 2020-2023
Código de Conv. Núm. 17000045011994
(BOPGI, 25-10-2023)
RESUMEN
1.1. Àmbit funcional
1.2. Àmbit temporal
1.3. Dret supletori
2. Condicions econòmiques
2.1. Taules salarials 2023
2.2. Taules salarials 2022
2.3. Taules salarials 2021
2.4. Taules salarials 2020
2.5. Unificació de les taules de la pastisseria artesana i la industrial
2.6. Retribució dels treballadors en pràctiques o formació i contractes de duració determinada
2.7. Antiguitat
2.8. Plus conveni
2.9. Plus de turnicitat
2.10. Hores extraordinàries
2.11. Gratificacions extraordinàries de juliol i Nadal
2.12. Treball nocturn
2.13. Gratificació extraordinària de beneficis
2.14. Roba de treball
3. Revisió salarial del conveni col·lectiu
3.1. Increment salarial
4.1. Jornada laboral
4.2. Vacances
4.3. Treball en diumenges i dies festius
4.4. Jubilació forçosa
5. Permisos i excedències
5.1. Permisos retribuïts
5.2. Excedència per cura de fill
6. Sortides, dietes i viatges i menyscapte de diners
7. Tipus de contractes de treball i la seva durada
7.1. Personal de plantilla
7.2. Personal de campanya
7.3. Personal eventual
8. Periodes de prova
9. Règim disciplinari
9.1. Faltes
9.2. Sancions
10. Terminis de pre-avís per finalització de la relació laboral
11. I.T. Condicions especials
11.1. Abonament extrasalarial per malaltia o accident
11.2. Reserva de plaça
11.3. Reconeixement mèdic
Les estipulacions del present conveni col·lectiu obligaran la totalitat de les empreses i les persones treballadores que es dediquin a la fabricació i venda d’articles de pastisseria, confiteria i brioixeria, així com la dependència mercantil i el personal administratiu. El present conveni col·lectiu de treball afecta el personal obrer, els serveis auxiliars i complementaris, així com la dependènciamercantil, amb les particularitats que hi són detallades.
L’aplicació del conveni col·lectiu serà efectiva a partir de la seva signatura, amb independència de llur publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).
La durada del present conveni col·lectiu serà de quatre anys des de l’1 de gener de 2020 fins al 31 de desembre de 2023. En qualsevol cas, el present conveni col·lectiu serà tingut per prorrogat implícitament un any i altre si no hi ha denúncia de qualsevol de les parts o si no es planteja la seva abolició o revisió, amb una antelació d’almenys d’un mes.
Per a tot allò que no preveu el present conveni col·lectiu de treball, hom s’atindrà al que disposa l’Estatut dels treballadors, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març (BOE núm. 71, de 23 de març per a la igualtat efectiva de dones i homes), l’Acord marc de pastisseria publicat al BOE del dia 11 de març de 1996 i altres lleis i disposicions vigents en cada moment tot respectant les condicions més avantatjoses que puguin gaudir les persones treballadores a cada empresa.
Contenido exclusivo para suscriptores
Introduce tus credenciales para ver todo el contenido.