Convenio colectivo de trabajo para las industrias del aceite y sus derivados. Resumen
Vigor 2022-2024
Código de Conv. Núm. 08002535011993
(BOPB, 21-09-2023)
RESUMEN
1.1. Ámbito funcional
1.2. Ámbito temporal
1.3. Derecho supletorio
2. Condiciones económicas
2.1. Salario base
2.2. Tablas salariales 2022
2.3. Plus de actividad
2.4. Gratificaciones extraordinarias
2.5. Complemento de Antigüedad
2.6. Complemento periódico superior al mes por participación en beneficios
2.7. Premio de constancia
2.8. Horas extraordinarias
2.9. Ropa de trabajo y calzado
3. Revisión salarial del convenio colectivo
3.1. Revisión salarial definitiva 2022 y provisional 2023 (BOP, 14-03-2024)
3.2. Incrementos salariales
4. Jornada de trabajo, fiestas y vacaciones
4.1. Jornada de trabajo
4.2. Vacaciones
4.3. Trabajos en régimen de turnos
5.1. Permisos retribuidos
5.2. Excedencias
6. Salidas, dietas y viajes y quebrantos de monedas
6.1. Dietas
6.2. Movilidad geográfica
7. Tipos de contratos de trabajo y su duración
7.1. Contratos temporales
7.2. Contrato de relevo
7.3. Contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios
7.4. Contrato de formación en alternancia
8. Periodos de prueba
9. Régimen disciplinario
9.1. Faltas
9.2. Sanciones
10. Fechas de preaviso por finalización de la relación laboral
11. I.T. Condiciones especiales
11.1. Enfermedad y accidentes de trabajo
11.2. Seguro colectivo de trabajadores
11.3. Ayuda por hijos discapacitados
1. Entrada en vigor y duración
El presente Convenio afecta a la totalidad de las empresas industriales radicadas en Barcelona y su provincia y afectará a las diversas actividades comprendidas dentro de las industrias que manipulan aceites y sus derivados, a saber: extractores; refinerías; desdobladoras; grasas comestibles; grasas Industriales; hidrogenadoras; oleínas; estearinas y ácidos grasos destilados; destilerías de glicerinas; fábricas de jabón; jabón industrial, jabón de tocador y detergentes.
Ambas partes manifiestan su intención de reunirse con las representaciones tanto sindicales como patronales del resto de provincias para estudiar la posibilidad de un convenio de ámbito autonómico del sector de industrias del aceite para Catalunya para la cual acuerdan solicitar la mediación del Departament de Treball para que gestione dicha convocatoria.
El presente Convenio entrará en vigor a partir del día de su firma, con independencia de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat, con efectos económicos desde el día 1 de enero del año 2022.
La duración del presente Convenio será por tres años, y se extenderá desde el 1 de enero del año 2022 hasta el 31 de diciembre del año 2024, prorrogable de año en año por tácita reconducción si ninguna de las partes lo denuncia con la antelación debida a la fecha fijada o término de alguna de sus prórrogas. Se entenderá el convenio prorrogado en su contenido un máximo de 24 meses contados desde su denuncia.
En lo no previsto en el presente Convenio, se tendrá presente lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y Legislación vigente. Las partes firmantes del presente convenio acuerdan sustituir mediante el mismo el laudo arbitral para las industrias del aceite y sus derivados. Por todo ello lo establecido en dicho laudo no tendrá el carácter de derecho supletorio para los afectados por el presente Convenio.
El salario base propiamente dicho es el 80% de la columna primera de las tablas retributivas, que en el artículo 28 aparece bajo la denominación de salario de Convenio; el restante 20% corresponde al plus de actividad como bien se indica en el artículo 30 del presente Convenio.
La unificación a una sola columna del salario base y del plus de actividad, que se le denomina salario de Convenio, obedece a una simple facilitación administrativa, pero en los porcentajes respectivos cada concepto de los citados conserva su especial característica.
Industrias Aceite Provincia Barcelona con efectos 1 de enero de 2022
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