V Convenio colectivo del sector de la distribución de mayoristas de alimentación de Catalunya. Resumen
Vigor 2023-2025
Código de Conv. Núm. 79100145012016
(DOGC, 18-01-2024)
RESUMEN
1.1. Ámbito funcional
1.2. Ámbito temporal
2. Condiciones económicas
2.1. Tablas salariales 2023
2.2. Plus de conductor de carretillas elevadoras
2.3. Plus de vinculación
2.4. Nocturnidad
2.5. Gratificaciones extraordinarias
2.6. Plus aparadoristas
2.7. Horas extraordinarias
2.8. Plus de carga y descarga
2.9. Premio antigüedad
2.10. Plus de carretillas elevadoras y preparadores elevadores
2.11. Plus de trabajos tóxicos, peligrosos o insalubres
2.12. Comisiones
2.13. Plus de responsabilidad
2.14. Paga de fidelidad
2.15. Plus de presencia e imagen
2.16. Plus de conocimiento de idiomas
2.17. Ropa de trabajo
2.18. Trabajo en cámaras frigoríficas
2.19. Trabajo en festivos
2.20. Personal que se dedica a la autoventa
3. Revisión salarial del convenio colectivo
3.1. Revisión salarial 2024 (DOGC, 29-02-2024)
3.2. Incrementos salariales
4. Jornada de trabajo, fiestas y vacaciones
4.1. Jornada de trabajo
4.2. Calendario y cuadros horarios
4.3. Tiempo de descanso en la jornada diaria de trabajo
4.5. Vacaciones
4.6. Jubilación ordinaria, jubilación parcial y contrato de relevo
5. Permisos y excedencias
5.1. Licencias retribuidas
5.2. Excedencias
5.3. Reducciones de jornada y acumulación del permiso por cuidado del lactante
6. Salidas, dietas, viajes y quebranto de moneda
6.1. Dietas
6.2. Complementos por desplazamiento
7. Tipos de contratos de trabajo y su duración
7.1. Contrato de sustitución y contrato eventual por circunstancias de la producción
7.2. Contrato a tiempo parcial
7.3. Contrato de trabajo fijo-discontinuo
7.4. Contratos de formación en alternancia
8. Periodos de pueba
9. Régimen disciplinario
9.1. Faltas
9.2. Sanciones
9.3. Prescripción
10. Fechas de preaviso por finalización de la relación laboral
11. I.T. Condiciones especiales
11.1. Indemnización adicional en caso de cese en la empresa por determinadas causas
11.2. Incapacidad temporal
11.3. Seguro de accidentes
11.4. Descuento en compras
11.5. Retirada de carnet
1. Entrada en vigor y duración
El ámbito funcional del presente Convenio colectivo marco afectará al sector de las empresas mayoristas de alimentación y distribuidores o centros de distribución de comercio al por mayor en el ámbito de Cataluña. Y de la misma manera, a las empresas encuadradas en el Consell d’Empreses Majoristes d’Alimentació de Catalunya, y de igual manera a las que perteneciendo al mismo grupo empresarial de las encuadradas en el ámbito funcional, desarrollen otras actividades complementarias o presten sus servicios principalmente en el espacio físico en el que despliega su actividad la empresa principal y vinieran aplicando, o hagan remisión expresa de sometimiento, a convenio o convenios que afecten a mayoristas y distribuidores de comercio de mayoristas y distribuidores de alimentación al por mayor.
Quedan expresamente excluidas de este ámbito funcional las establecidas en el artículo 1 del Convenio colectivo marco de supermercados y autoservicios de alimentación de Cataluña; el artículo 1 del Convenio colectivo de trabajo del sector mayorista de frutas, verduras, hortalizas, plátanos y patatas de la provincia de Barcelona y el artículo 1 del Convenio colectivo de trabajo del sector de frutos secos de Barcelona, Lleida y Girona vigentes en cada momento.
Igualmente, afecta a todas las personas que presten sus servicios a las citadas empresas, dentro del ámbito territorial del Convenio. Se exceptúan las personas comprendidas en el artículo 1 punto 3 y el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, o disposición que lo sustituya.
Todo lo anterior se entiende sin perjuicio de la aplicación de lo previsto en los artículos 84 y 86.3 del Estatuto de los Trabajadores para las empresas que tengan Convenio colectivo propio en vigor a la firma de este Convenio.
La duración del presente Convenio se establece hasta el 31 de diciembre de 2025 y entrará en vigor una vez inscrito y registrado por la autoridad laboral, con efectos de 1 de enero de 2023 y sin perjuicio de su aplicación íntegra provisional desde la firma del Convenio.
Tablas salariales y conceptos retribuidos diferenciados por provincias: Barcelona, Tarragona, Girona y Lleida
Tabla salarial Barcelona
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